(出典 i.ytimg.com)


この問題は単に経営者と従業員の間の話ではなく、日本全体の労働環境に関わる重大な課題だと思います。

手取りが少ないことで働き手が不安を感じることは、結果的に企業の生産性にも影響を与えるため、政策の改善が求められます。

少子高齢化なので仕方ないという意見も多数ありますが、やはり税の見直しや保険料の軽減が必要ですね


business_zei

1 お断り ★ :2025/01/04(土) 00:28:04.71 ID:VyujCBu29
海外では「給与税(payroll tax)」と呼ばれるワケ
 社会保険料とは、会社で働く人のための仕組みだ。保険という名前がついているが、実際には税金、もしくは税金に極めて近い性質を持つ。海外では「給与税(payroll tax)」と呼ばれることが多い。病気やけが、老後のための資金を賄う仕組みだが、この保険料が会社の経営を圧迫する大きな要因となっている。
(略)
ある経営者は「34万9000円の人件費(会社負担の社会保険料込み)を支払っても、働く人の手取りは22万円にしかならない。給与税のような保険料が高すぎる」とX(旧Twitter)で切実に訴えている。
詳細はソース 2025/1/3
https://news.yahoo.co.jp/articles/491c32f1f38f2bf4e6bd4ea6eda1cb27108c5956

243 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 03:27:26.95 ID:2WOZ2VAj0
>>1
しかし
この手の経営者は
働く人間の事など何にも心配してない

民間保険で同じだけの保障を得ようとするともっと金を取られる
定率保険料で保障は殆ど同じ
低所得者に手厚い

249 警備員[Lv.7][新芽] :2025/01/04(土) 03:50:21.17 ID:sG0rOWA00
>>1
だから半分会社負担はまやかし。実際には労働者の100%負担こっから消費税でかくじつに1割持ってかれてさらにその他の行動に対しても色々もってかれる。

303 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 05:52:48.97 ID:EMGVZGrq0
>>1
給与に対する税率が割合のせいで、賃上げすればするほど取られて上がらない。
それに追い討ちで消費税も割合だから物価が上がれば上がるほど取られる金額が高くなる。
結果、実質賃金が永久に物価上昇を越えずに物が売れない。

3 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:29:14.59 ID:/THX4onq0
50万払えよ

244 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 03:35:17.61 ID:RWjj/Mt/0
>>3
50万にしても手取り大して増えないよ。そういう仕組みなんだよ。事実上の税金が大きすぎる

7 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:31:02.61 ID:IfAFaPlP0
手取りを心配してくれるなら派遣雇うのやめたら?

11 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:32:08.70 ID:D3l82wVT0
国は不採算事業を切ることも考えるべきではないだろうか?

20 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:34:57.48 ID:jOozN9w30
34マンが何で22マンになるんだよ
それはさすがにねーだろ

86 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:13:08.17 ID:6HpoIcb/0
>>20
月給285,000円+通勤手当5,000円(定期券現物支給)の場合

会社負担社会保険料=17,340円(健康保険・介護保険)+27,450円(厚生年金)+1,080円(子ども子育て拠出金)+2,755円(雇用保険)+870円(労災保険)=49,495円
会社負担人件費=339,495円≒34万円

本人負担租税公課=17,340円+27,450円+1,740円(雇用保険)+6,110円(所得税)+12,000円(住民税:ボーナス無し・社会保険料控除と基礎控除以外の控除無し)=64,640円
本人手取額=220,360円≒22万円

76 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:07:27.64 ID:ZuexvknF0
>>20
70万だと45万ぐらいになるぞ

90 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:14:21.27 ID:ZuexvknF0
給料
 税 所得税、住民税
 社会保険 厚生年金、健康保険

生きていく上えでの税金
消費税、自動車税、自動車重量税、ガソリン税、固定資産税、酒税、たばこ税、

72 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:02:30.43 ID:dTO8HdMW0
今は大体1/3は持ってかれるからそんなもんだろ。
給与明細観るとすげー引かれてんなーって思う。
控除も少ないしな。

235 警備員[Lv.4][新芽] :2025/01/04(土) 03:13:07.37 ID:t+JQfWNa0
>>20
明細見たことないんか?

21 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:35:24.82 ID:P2EQgsH80
日本の税負担は個人6割 企業2割
こんなんでも経団連は企業負担を減らせとか言ってんだぜw

31 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:40:49.26 ID:5y16Q9ov0
国民負担率っていうのがあって
それはずっと上がってる
海外と比較する意味は本来無くて
日本国は日本国として国民の負担は年々上がってる

37 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:45:11.44 ID:CqsAwjp40
>>31
老人率が世界断トツで一位だから当たり前

42 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:46:57.21 ID:M+H/d7tB0
>>37
高齢者が多いから現役世代が負担しなければならないというプロパガンダに騙されているだけ

156 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:46:20.44 ID:hiXGrnAQ0
>>37
10代は20代を20代は30代を、以降続く
で負担してほしい

161 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:47:59.27 ID:hiXGrnAQ0
>>156
というか、なんで人の分を負担せなあかんのや、自分で賄え!

173 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 02:01:45.07 ID:I+JOhty40
>>161
ほんとそれ
時代ガチャもあるんだし自分の老後資金を自分で積み立てる形式でいいよね

32 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:40:53.22 ID:IABG30bb0
社会保険や厚生年金って企業側と折半して払ってるってのも知らないの無職ですか?

35 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 00:43:08.68 ID:Cb9C+AVi0
厚生年金18.3%と健康保険が10%ぐらいで
これだけで給料の28%以上
ここに所得税やら雇用保険が追加

85 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:12:23.85 ID:gBJuUEsd0
日本は66%税金で持ってかれる計算
アホみたいに高税率の国
そのくせに社会保障がどんどん脆弱になっている
今年から更に取られるのでもっと税率上がるよ
まじで政治を見直さないと取り返しのつかない国になる
都道府県、市町村も腐り切ってる

89 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 01:14:16.95 ID:WypOQzCu0
これは2025年における大きな問題、話題になるだろう

日本の保険料は高くなった 国民民主党が掲げる "手取りを増やす" 2025年の重要ワードになる

292 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 05:40:26.29 ID:ASYlfku70
まず一般人に解らないように税金でも法律でも複雑な仕組みにして誤魔化すのをやめろ
身近な所だと携帯の料金とか会社のジジイ携帯の料金高すぎるって怒ってるからいくら払ってるのか聞いたら4万だってw

298 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 05:47:51.44 ID:FNyDMTni0
ネット社会はこういうのがバレて世間で共有されるのがいいな
ネット社会様々

302 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 05:51:27.22 ID:4bNvKvvt0
企業の公的負担(税+社会保障)は極めて重い。経団連公的負担アンケート結果によると、負担控除前収益の7割を超える負担になっている。
重税に重税を重ねる重すぎる負担と中抜き。

316 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:01:15.82 ID:05o8SDtW0
細かい数字は端折るが月給50万の人に会社が払う費用は58万
本人手取りが38万
毎月差額20万が税金として納められてる
58万はその人の雇用によって生じてる費用だから本人に払ってるのと同じ
月収50万の人は毎月20万税金支払ってるって事よ

317 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:02:45.51 ID:gSNvI4m70
>>316
へぇ~
そんなに取られてるのか

322 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:10:22.83 ID:pQWEso8p0
国が搾取しすぎ

325 警備員[Lv.1][新芽] :2025/01/04(土) 06:15:55.15 ID:NR1KixBS0
>>322
少子高齢化なんだからしょうがない

支えられる高齢者が増え、支える側の現役世代が減っているんだからね
支えるられる人と支える人の比率はこの40年で5倍になっている
要するに社会保障費負担が40年前の5倍になっているってことね

こうなることなんて何十年も前にわかっていたことなんだよ
にも関わらず少子高齢化を放置した日本国民の自業自得

327 警備員[Lv.1][新芽] :2025/01/04(土) 06:18:37.61 ID:NR1KixBS0
ちなみに社会保障費は年間140兆円だからな
これを現役世代の数で割ると一人当たりの負担は年200万円

国民一人年200万円を社会(国)のために拠出しないと社会保障は維持できないってこと
税金や社会保険流が高くて当然なんだよ

339 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:37:54.96 ID:ZsIezeTT0
>>327
それ、年金と医療費の合算でしょ?
医療費だけだと年40兆円弱なんで、保険料は老人も払ってるし
もう少し、安いでしょ

351 警備員[Lv.2][新芽] :2025/01/04(土) 06:46:38.31 ID:NR1KixBS0
>>339
老人が払っている保険料なんて微々たるものだよ
少なく見積もっても現役世代は年150万円は社会保障費を負担している

328 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:20:02.32 ID:KJ7eVHHt0
意思を示さないから好き放題やられるんだよ

357 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:49:10.75 ID:AXl8Gutj0
年金の支給は基礎控除と同額で定額にすればいいんだよ
若い世代の方がたくさん払ってるんだから
たくさん払ったからたくさん貰えるという老人の理屈は通用しない

363 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:52:22.58 ID:+iZqfcaj0
国「給料上がりましたね?なら社会保険も上げます」←これが実情
社会保険という終わりのない高額ローンのせいで
昇給しても全く恩恵を感じられない
年間100万以上も強制徴収されんだからそりゃ生活が豊かにならんわ

367 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:54:04.71 ID:9MeEm+4u0
>>363
30年ゼロ成長で昇給なんかしてませんよーー

372 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:59:55.13 ID:qPiF6feQ0
>>367
給料上がらないのは努力不足が大きい。

379 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 07:05:01.52 ID:9MeEm+4u0
>>372
お人良しなのか、バカなのか
おまえの給料が上がら無いのは

無制限の量的金融緩和政策で
日本政府が赤字国債を発行する

市中銀行が国債を買う

市中銀行が買った国債を、日銀が無制限で買う

拡大した自己資本比率に比例して市中銀行が経団連に融資する

市中銀行が融資したカネで経団連は
中国に工場を建設し、中国人民を大量に雇用して、中国人労働者への設備投資(賃上げ)をしてるから

382 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 07:06:05.87 ID:K6V8KSL30
>>379
好景気なら国内の資金需要があるから、国内への投資に回るんだよ

391 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 07:08:25.22 ID:9MeEm+4u0
>>382
ふーん、中国って好景気なんだー

トヨタ、中国・上海にレクサスEV新工場 初の単独運営:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD1334I0T10C24A9000000/

364 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:52:49.77 ID:9MeEm+4u0
社会保険料を企業に負担させればいいだけなのに
なぜ議論になるかさっぱりわからん

366 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 06:53:41.23 ID:M1ZPr0J90
>>364
スウェーデンは会社が
2/3払ってるよね。

393 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 07:09:20.20 ID:n5/z72X20
そりゃ少子高齢化で移民拒否の国だもん
1/3か半分は納めないと社会保障なんて回らんよ

394 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 07:10:33.84 ID:K6V8KSL30
>>393
負担をどこまで上げても無理です
お金とはそういうもんです

395 名無しどんぶらこ :2025/01/04(土) 07:13:06.42 ID:OeFiuFz90
ねんきん定期便には、個人の支払い額しか書いてない、実際は会社も同じ額を支払っているので、倍の支払額を記載しないとならないのに、何故か?記載していない 

397 警備員[Lv.24] :2025/01/04(土) 07:15:12.57 ID:vuztZ5Zb0
ちなみにボーナスからも社会保険料を取るようになったのはボケカス自民の小泉純一郎の改革な
国民から税金絞り上げても天下りやらしょーもない使い道にきえてるから無意味

398 氷河期代表トップランカー :2025/01/04(土) 07:16:55.47 ID:Lwq7K/LC0
俺も給与そんなもんで手取り22くらいだが、はっきり言って余裕だよ。
これで足りないとか言ってるのは散財しすぎ。
俺は自炊して車も持たずに節約しとる。毎月10万NISAに入れて
残り12万だが5万は手元に残るよ。